Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (il peut couvrir aussi la période initiale d’un CDI). Sa durée peut varier de 6 à 24 mois.
Ce contrat comporte une formation en alternance dans un centre de formation. Il vous permet d’acquérir un diplôme ou une qualification professionnelle reconnue par les branches professionnelles.
Le coût de votre formation est pris en charge par l’entreprise et financé par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) de sa branche professionnelle. Vous touchez, en général, un salaire qui peut varier de 55 à 100 % du SMC, selon votre âge et votre niveau de formation.
La formation professionnelle en alternance
La convention de formation professionnelle en alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat avec une entreprise. Cette formule convient aux formations diplômantes. Vous signez avec l’école un contrat de formation professionnelle et avec l’entreprise une convention de stage d’une durée allant de quelques mois à un an que vous pourrez renouveler.
L’entreprise participe au financement de vos études et peut également vous verser une indemnité de stage.
La formation initiale scolaire
La convention de formation professionnelle en alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat avec une entreprise. Cette formule convient aux formations diplômantes. Vous signez avec l’école un contrat de formation professionnelle et avec l’entreprise une convention de stage d’une durée allant de quelques mois à un an que vous pourrez renouveler.
L’entreprise participe au financement de vos études et peut également vous verser une indemnité de stage.
La formation initiale en alternance/ CPEE
La convention de formation professionnelle en alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat avec une entreprise. Cette formule convient aux formations diplômantes. Vous signez avec l’école un contrat de formation professionnelle et avec l’entreprise une convention de stage d’une durée allant de quelques mois à un an que vous pourrez renouveler.
L’entreprise participe au financement de vos études et peut également vous verser une indemnité de stage.
Le congé Individuel de Formation (CIF)
Le CIF vous permet, si vous justifiez d’une ancienneté de 24 mois, de suivre une formation pour accéder à un niveau supérieur de qualification ou même pour changer d’orientation professionnelle.
La durée de ce congé est au maximum d’un an à temps plein ou de 1200 heures pour un formation discontinue, ce qui permet de préparer une formation diplômante ou qualifiante.
La formation suivie est financée par un organisme (FONGECIF) qui rembourse à votre employeur le salaire que celui-ci continue de vous verser.